El acuerdo contempla incrementos al sueldo base, fortalecimiento salarial, nuevas prestaciones y apoyos para el desarrollo profesional del magisterio mexiquense.
Por Redacción
La gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, formalizó el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026 con el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), un acuerdo que beneficiará a más de 105 mil docentes del subsistema educativo estatal mediante incrementos salariales, nuevas prestaciones y apoyos para fortalecer su desarrollo profesional y bienestar.
La firma del convenio se realizó con la participación de la oficial mayor, Mónica Chávez Durán, y del secretario general del SMSEM, Jenaro Martínez Reyes, mientras que el secretario de Educación, Miguel Ángel Hernández Espejel, participó como testigo de honor.
Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026 fortalece al magisterio del Estado de México
Durante el acto protocolario, la mandataria estatal destacó que este convenio es resultado del diálogo permanente y de las mesas de trabajo sostenidas entre el Gobierno del Estado de México y la representación sindical.
Señaló que el acuerdo busca fortalecer los derechos laborales, económicos y profesionales de las maestras y los maestros, al reconocer el papel que desempeñan en la formación de nuevas generaciones y en la transformación educativa de la entidad.
¿Qué incrementos salariales contempla el convenio 2026 del SMSEM?
Como parte de los acuerdos alcanzados, el convenio establece diversas mejoras económicas para el personal docente, entre ellas:
- Incremento del 4% al sueldo base, con efecto retroactivo a enero de 2026.
- Fortalecimiento salarial del 5%.
- Incremento adicional del 2% a partir de septiembre.
- Aumento del 4% en labores docentes.
- Incremento del 5% en la prestación de despensa.
Estas medidas buscan fortalecer el ingreso de las y los trabajadores de la educación que forman parte del sistema educativo estatal.
Nuevas prestaciones para maestras y maestros del Edomex
Además de los ajustes salariales, el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026 incorpora nuevos beneficios enfocados en mejorar la calidad de vida del magisterio.
Entre ellos destacan:
- Apoyos para estudios de posgrado.
- Incentivos para la obtención de grados académicos.
- Apoyo para estudios en el extranjero.
- Prestaciones asistenciales para lentes y prótesis.
- Ayudas económicas por fallecimiento de familiares o afectaciones derivadas de desastres naturales.
- Licencias con goce de sueldo para enfermedades terminales o de larga recuperación.
- Becas para hijas e hijos de docentes.
- Apoyos para madres jefas de familia.
- Beneficios dirigidos a estudiantes con discapacidad.
- Programas relacionados con vivienda e infraestructura sindical.
SMSEM reconoce avances y plantea nuevos proyectos
El secretario general del SMSEM, Jenaro Martínez Reyes, señaló que el pliego petitorio fue elaborado con base en las necesidades expresadas por las y los docentes durante el 47 Consejo Estatal Ordinario del sindicato.
Asimismo, destacó la incorporación de nuevos apoyos, entre ellos:
- Un apoyo económico anual para docentes de USAER.
- Licencia con goce de sueldo de un mes para quienes tengan hijos hospitalizados en estado crítico.
- Gratificaciones para docentes con grado de doctorado.
- Reconocimiento económico para personal de secundarias técnicas.
- Incremento del apoyo con motivo del Día del Maestro para distintos cargos directivos.
Durante el encuentro, el dirigente sindical también solicitó al Gobierno estatal la donación de un terreno contiguo a las instalaciones sindicales de Santa Cruz Atzcapotzaltongo para desarrollar un estacionamiento.
Gobierno del Estado de México destaca el diálogo institucional
Por su parte, el secretario de Educación, Miguel Ángel Hernández Espejel, afirmó que este convenio refleja la coordinación institucional entre el Gobierno estatal y el SMSEM para fortalecer al sistema educativo mexiquense.
Indicó que las prestaciones acordadas no solo representan mejoras económicas, sino también mayores oportunidades de formación profesional, bienestar familiar y mejores condiciones laborales para quienes integran el magisterio estatal.
Con este acuerdo, el Gobierno del Estado de México y el SMSEM buscan consolidar una política de diálogo permanente que contribuya al fortalecimiento de la educación pública y al reconocimiento del trabajo que diariamente realizan miles de docentes en la entidad.
