Legislatura del Estado de México prohíbe solicitar fotos en solicitudes de empleo y currículums vitae

El pasado 23 de abril, el Congreso del Estado de México aprobó una iniciativa presentada por el PVEM que prohíbe el uso de fotografías en los currículums vitae y solicitudes de empleo en la región.

Esta medida busca combatir la discriminación en el ámbito laboral, argumentando que la inclusión de fotos en estos documentos puede propiciar actos discriminatorios.

Impulsando la igualdad en el acceso al empleo

Durante la discusión de esta reforma a la Ley para Prevenir, Combatir y Eliminar Actos de Discriminación en el Estado de México, el pleno legislativo destacó que solicitar fotos en los currículums y solicitudes de empleo va en contra de los principios nacionales e internacionales de igualdad y no discriminación.

Se argumentó que esta práctica puede influir en las decisiones de contratación, favoreciendo la apariencia física sobre las capacidades y logros del solicitante.

La reforma entrará en vigor una vez que el Poder Ejecutivo la publique en el periódico oficial del Estado de México. Hasta el 24 de abril, esta publicación aún no se había realizado. Una vez implementada, la prohibición de solicitar fotos en los currículums y solicitudes de empleo aplicará tanto en el sector privado como en el sector público estatal y municipal.

La reforma también insta a adoptar medidas para fomentar la no discriminación en el entorno laboral.

Promoviendo la evaluación por capacidades

Uno de los principales objetivos de esta prohibición es promover la evaluación de los candidatos basada en sus capacidades y habilidades, en lugar de su apariencia física.

La medida fue aprobada por unanimidad, destacando que eliminar el requisito de incluir fotografías en las solicitudes de empleo y currículums vitae contribuirá a fomentar la igualdad y a prevenir la discriminación laboral.

La iniciativa legislativa del Estado de México refleja un paso importante hacia un proceso de contratación más justo y equitativo, donde se valoren las capacidades y méritos de los candidatos por encima de cualquier otro factor.