Liderar con visión, empatía e innovación
En el Centro Global de Tecnología y Negocios de Ford México, la innovación marca el pulso. Ahí, Lucien Pinto, Presidente y CEO de Ford para México, Puerto Rico, Centroamérica y el Caribe, sintetiza su filosofía: liderazgo con visión estratégica, empatía y apertura. “Bienvenidos a su casa”, dice, reflejando cercanía y propósito.
De origen venezolano, su trayectoria se forjó en contextos retadores que le imprimieron recursividad y mentalidad de solución. Doce años en manufactura moldearon su pensamiento estructurado; el “crossover” a lo comercial le permitió integrar lo técnico con el mercado, generando valor al comprender procesos industriales y plataforma comercial.
Sus pilares son claros: visión ejecutable, enfoque y comunicación, siempre enmarcados en la integridad. “Más vale una mala estrategia bien ejecutada que una buena no ejecutada”, afirma. Para Pinto, el líder no camina solo: requiere empatía, humildad para reconocer lo que sabe y lo que no, y evolucionar en equipo.
De cara al centenario de Ford en México (2025), Pinto subraya el legado industrial del país y el rol de Ford como catalizador de talento y desarrollo. Hoy, además de fabricar vehículos, México es un hub estratégico global que brinda servicios corporativos y tecnológicos, reforzando compromisos gracias al talento mexicano.
La innovación es motor y esencia: “No innovar es no vivir”. El Centro Global impulsa digitalización, simplificación y automatización de procesos a escala mundial. Tecnología y IA son herramientas para potenciar capacidades humanas, con consumidores cada vez más informados que exigen soluciones personalizadas.
Sobre México, es contundente: el país “lo tiene todo”: talento, ingenio, ubicación y tratados. El reto es seguir fortaleciendo ventajas y proyectarlas con visión de largo plazo, mientras se juega para ganar en productos y en share of revenue donde la compañía es líder.
Sustentabilidad y responsabilidad social van de la mano del crecimiento. Ford impulsa educación, voluntariado e inclusión mediante Escuelas Ford, Ford Philanthropy y programas de seguridad vial. En lo personal, Pinto busca un legado de ejemplo familiar y, en lo empresarial, un liderazgo que promueva innovación con empatía y propósito.
Consulta el artículo completo en https://issuu.com/mundoeje/docs/mundo_ejecutivo_edomex_021_septiembre_2025
